️Привлечь и удержать молодежь: как предприятия региона решают кадровые вопросы
️Привлечь и удержать молодежь: как предприятия региона решают кадровые вопросы
Закрепить на предприятиях кадры, особенно молодежь. В Самарской области работодатели решают вопрос комплексно: от обучения с нуля до корпоративных турниров.
Такой подход выстроен в строительной компании ООО «Нова» в Новокуйбышевске.
В учебно-производственном центре готовят сварщиков (до 4 мес.) и монтажников (3-4 недели). Можно прийти новичкам или повысить разряд.
Разобраться в тонкостях профессии помогают наставники.
Соцпакет и участие в масштабных проектах. Так, сотрудники «НОВА» вошли в сборную региона на окружном общественном проекте «МолоТ» (реализуется под патронатом полпреда Президента РФ в ПФО Игоря Комарова).
«Участие в „МолоТ“ — яркая страница жизни, — делится Вячеслав Збрыщак, главный специалист компании. — Это шанс проявить себя и увидеть, какая талантливая молодежь есть в стране».
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: